El 6 de julio, el juzgado nº3 de Sabadell dictó que se declaran nulos los despidos vinculados al Covid. Esto es que según lo decretado en un real decreto publicado durante el confinamiento, el 9/2020, se prohíben los ceses por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas (ETOP) que hayan sido provocados por la pandemia. Surge entonces la cuestión, ¿puede la UD despedir a Tana tras haber sufrido un ERTE? La respuesta parece ser que no, ya que el equipo debe esperar mínimo 6 meses desde su re-inserción y debe alegar causas económicas de la organización.
Xavi Hernández, en una entrevista de hoy en El País, decía que «el fútbol es de los únicos deportes –y trabajos– donde se insulta al trabajador, ya sea a los futbolistas o al entrenador. Tendríamos que parar esto ya. Es inadmisible» y estas son palabras que se podrían aplicar a Tana que sufre «una persecución».
